Старобаишевский сельсовет муниципального района
Дюртюлинский район Республики Башкортостан

Архивы

В нашей республике реализуется программа адресной социальной помощи на основании социального контракта

В нашей республике реализуется программа адресной социальной помощи на основании социального контракта. Это федеральный «пилот», который позволяет жителям республики с низким достатком выправить ситуацию и улучшить материальный достаток своей семьи с помощью стартового капитала от государства.Далее...

Информация об изменениях в Правилах финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санитарно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасн

 

          По оперативным данным Гострудинспекции в РБ за 7 месяцев 2020 года на производстве погибло 10 человек – смертельных исходов производственного травматизма на 5 меньше, чем за аналогичный период 2019 года. Травмы тяжелой степени получили  50 работников – на 2 человека меньше, чем в прошлом году.Далее...

Информация о порядке и сроках извещения о произошедшем несчастном случае в соответствии с требованиями статьи 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации

 

Действующий порядок сообщения о несчастных случаях на производстве регламентирует статья 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме (утверждена Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73 (Приложение 1)) в:

государственную инспекцию труда субъекта РФ, где произошел несчастный случай;Далее...

Уважаемые налогоплательщики!

Обращаем Ваше внимание, что жалобы (апелляционные жалобы) на акты ненормативного характера налоговых органов, а также жалобы на действия (бездействие) их должностных лиц, направляемые в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи (далее – ТКС), направляются по форме и формату, утвержденным приказом ФНС России от 20.12.2019
№ ММВ-7-9/645@ «Об утверждении формы жалобы (апелляционной жалобы) и порядка ее заполнения, а также форматов и порядка представления жалобы (апелляционной жалобы) и направления решений (извещения) по ним в электронной форме».

         Для заполнения экранной формы жалобы (апелляционной жалобы) в установленном формате по коду КНД 1110121 в программном обеспечении разработаны все необходимые и предусмотренные статьей 139.2 Налогового кодекса Российской Федерации поля (реквизиты).

         Жалоба (апелляционная жалоба) подписывается усиленной квалификационной электронной подписью лица, подающего жалобу, и направляется через оператора электронного документооборота по ТКС в тот налоговый орган, чей ненормативный акт (действия (бездействие) должностных лиц) обжалуется.

         Направление жалобы (апелляционной жалобы) в электронном виде по ТКС по установленной форме и в установленном формате позволяет налогоплательщику получить документы вышестоящего налогового органа, образующиеся в ходе рассмотрения жалобы, по ТКС.

 

Межрайонная ИФНС  России №1 по Республике Башкортостан

Уточнить информацию о задолженности и погасить ее помогут сервисы и мобильное приложение ФНС России

Налоговые органы Республики Башкортостан рекомендуют гражданам, имеющим задолженность по имущественным налогам и страховым взносам, не откладывать их уплату.

Уточнить информацию о наличии (отсутствии) задолженности можно любым удобным способом:

- с помощью Интернет-сервиса "Личный кабинет для физических лиц" сайта ФНС России;

- на портале государственных услуг;

- в любом офисе РГАУ МФЦ или в налоговом органе по месту своего учета.

Оплатить имеющуюся задолженность можно:

- с помощью электронных сервисов ФНС России "Личный кабинет для физических лиц" и "Уплата налогов и пошлин";

- через платежные терминалы, банки и в отделениях "Почты России".

Также быстро и удобно погасить задолженность по налогам в режиме онлайн можно с помощью мобильной версии Личного кабинета "Налоги ФЛ". Данный инструмент доступен для скачивания в магазинах AppStorе и GooglePlaу.

УФНС России по Республике Башкортостан напоминает, взыскание задолженности в судебном порядке влечет за собой дополнительные финансовые потери для налогоплательщиков, связанные с необходимостью уплаты госпошлины и исполнительского сбора.

 

Межрайонная ИФНС России №1 по Республике Башкортостан

Информация об изменениях в Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года №302н

Согласно приказу Министерства здравоохранения РФ от 13.12.2019 № 1032н в Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее – Приказ) внесены изменения в Приложения 1, 2 и 3.

Теперь измененные пункты содержат следующие нормы:

  1. Изменения примечаний перечня факторов и перечня работ.

- в новой редакции из Приказа исключены пункты, которые предусматривают проведение в обязательном порядке клинических анализов крови, мочи, цифровой флюорографии или рентгенографии в двух проекциях (правая боковая и прямая) легких, электрокардиографии, а также некоторых других исследований.

- список процедур, обязательных для всех категорий, стал больше и перенесен в п.9.1 Приложения.

  1. Новые возможности при проведении медосмотров.

- согласно п.6.1 Приложения 3 у медперсонала теперь есть возможность учитывать некоторые данные медосмотров, проведенных ранее (если сроки не превышают один год). В частности, при периодическом или предварительном медосмотре можно учитывать: результаты диспансеризации; результаты прошлых медосмотров (предварительных и периодических); результаты иных медосмотров.

Эти нововведения позволят сократить расходы на оплату проведения диспансеризаций, особенно в тех организациях, где сотрудники работают по совместительству или есть постоянная текучка кадров. Однако при наличии у работника, проходящего медосмотр, документально подтвержденных показаний для повторных исследований, данные прошлых осмотров не учитываются.

- также новым приказом закреплена возможность получения дополнительной информации о здоровье обследуемого работника в медицинских учреждениях по месту жительства (или прикрепления).

- согласно п.2 и п.3 Приложения 3 целями проведения периодического медосмотра также является формирование групп риска по развитию заболеваний, которые могут препятствовать выполнению определенных работ.

3. Документы, сопутствующие проведению медосмотров.

- согласно новым нормам для проведения медосмотра работник должен предоставить: направление на обследование; удостоверяющий личность работника документ; свидетельство обязательного пенсионного страхования с подтверждением наличия регистрации в системе персонифицированного учета (в электронной форме или на бумажном носителе); для определенных профессий - результаты психиатрического освидетельствования.

При желании работник может предоставить выписку из карты медучреждения по месту проживания (или прикрепления).

- паспорт здоровья теперь не заполняется. Все результаты исследований, анализов и заключения специалистов вносятся в медкарты по форме, утвержденной приказом Минздрава от 15.12.2014 № 834н.  

4. Оформление заключения по результатам медосмотра.

- в заключении указывается группа здоровья, если не выявлено никаких противопоказаний. Или перечисляются виды работ и вредные факторы, в отношении которых есть противопоказания. Председатель врачебной комиссии, проводившей медобследование, подписывает заключение, указывая свою фамилию и инициалы, и заверяет документ печатью организации.

- при проведении предварительного осмотра четыре экземпляра заключения не позднее 5 (пяти) рабочих дней: выдаются работнику, проходившему обследование; направляются работодателю; вносятся в медкарту, которая оформляется в организации, где проходил медосмотр; направляются в медучреждение, к которому прикреплен работник (например, по месту жительства).

Это позволяет работодателю оперативно получать данные медобследований работников и минимизирует риски подделки заключений.

- при проведении периодического осмотра пять экземпляров заключения не позднее 5 (пяти) рабочих дней: отправляют работодателю; выдают работнику; направляют в медучреждение по месту жительства или прикрепления работника; приобщают к медкарте, которую заводят на работника в месте прохождения медосмотра; с письменного согласия работника по официальному запросу направляют в ФСС.

5. Иные изменения.

- п.19 Приложения 3 теперь содержит указание на необходимость учитывать результаты специальной оценки условий труда, а не предшествующую ей аттестацию рабочих мест. Однако нельзя учитывать только результаты СОУТ, заполняя п.40 в карте спецоценки. Необходимо принимать во внимание основания включения всех факторов или видов работ для списка контингента.

- с 1 июля 2020 года работникам, занятых на вредных производствах (подкласс 3.1-3.4 и класс 4) первый периодический осмотр будет проводиться после пяти лет стажа, а последующие – один раз в пять лет. Осмотры будут проводиться в центрах профпатологий (в Республике Башкортостан - Центр профпатологии ФБУН «Уфимский НИИ медицины труда и экологии человека»).

- периодические медосмотры один раз в пять лет обязаны проходить работники, имеющие стойкие последствия несчастных случаев, произошедших на производстве.

- также строго оговорены сроки проведения медосмотров для сотрудников с заключениями о предварительном диагнозе профзаболевания. Таких работников необходимо направлять в центры профпатологии в течение одного месяца после зафиксированного подозрения о связи заболевания и профессиональной деятельности.

- в районах Крайнего Севера и местностях, к ним приравненных, периодические осмотры работников со стажем 5 лет могут проводиться не в стационарном центре профпатологии, а с помощью мобильных бригад. Состоять эти медицинские бригады должны из врачей-специалистов, работающих в центрах профпатологий, имеющих право на проведение подобных медосмотров. Также в год проведения «мобильного» медосмотра нет необходимости проводить периодический медосмотр в другой организации.

 

Таким образом, подведем итоги:

- учитывая изменения в Приказе необходимо пересмотреть или внести корректировки в списки контингента работников, подлежащих медосмотрам;

- если в организации есть нормативная документация о проведении медосмотров, нужно привести ее в соответствие с действующим законодательством (учитывая все изменения);

- при определении риска развития профзаболеваний сотрудников можно учитывать данные медосмотров. Это позволит оптимизировать управление профессиональными рисками в системе управления охраной труда;

- необходимо довести до работников, что для прохождения медосмотров с собой нужно иметь СНИЛС и при наличии результаты других медицинских исследований;

- при составлении калькуляции стоимости медицинских осмотров, необходимо учитывать возможности зачета затрат на обследования, указанные в п.9.1 Приложения 3, с учетом данных, предоставленных работников их результатов других медобследований.            

  

 

 

Межведомственная комиссия по охране труда муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан