Старобаишевский сельсовет муниципального района
Дюртюлинский район Республики Башкортостан

Архивы

О вебинаре по новеллам трудового законодательства в 2021 году

15 октября 2021 года ГУП КК «Центр информационных технологий» проводит онлайн-семинар (вебинар) на тему: «Новеллы трудового законодательства в 2021 году. Проведение проверок ГИТ, типичные нарушения, ответственность работодателя».

В программе мероприятия:

1. Проведение проверок соблюдения трудового законодательства в 2021 году с учетом новых требований, установленных Федеральным законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (вступили в силу с 1 июля 2021 года).

Основания для проведения внеплановых проверок соблюдения трудового законодательства.

2. Рабочее время и время отдыха. Корректировки, внесенные пандемией. Переход на иной режим работы:

2.1. Режимы рабочего времени. Объявление времени простоя, его оплата;

2.2. Установление неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день при неполном рабочем времени, предоставление времени для отдыха и питания;

2.3. Продолжительность работы во время отпуска по уходу за ребенком, правовая неопределенность по вопросу предоставления неполного рабочего времени женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком;

2.4. Предоставление дополнительных дней для прохождения диспансеризации.

3. Оплата труда - типичные нарушения трудового законодательства:

3.1. Порядок разработки и принятия локальных нормативных актов по оплате труда с учетом требований трудового законодательства. Составные части заработной платы;

3.2. Распространенные нарушения по оплате труда, выплата заработной платы ниже МРОТ. Регионально соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2021-2023 годы;

3.3. Оплата работы в выходной и нерабочий праздничный день;

3.4. Спорные ситуации, возникающие при оплате сверхурочной работы.

4. Особенности регулирования дистанционной и временной удаленной работы:

4.1. Новое по дистанционной работе;

4.2. Плюсы и минусы удаленной работы.

5. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства:

5.1. Все виды ответственности: административная, уголовная, гражданско-правовая;

5.2. Санкции, предусмотренные за нарушения норм трудового законодательства.

6. Актуальные изменения трудового законодательства.

Ведущий: М.И. Ефименко, заместитель руководителя – заместитель главного государственного инспектора труда в Краснодарском крае (по правовым вопросам), советник государственной гражданской службы РФ 1 класса.

Заключение контрактов с государственными и муниципальными заказчиками осуществляется на основании пункта 4 части 1 статьи 93 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Заявка на участие и подробная информация о мероприятии размещены на сайте ГУП КК «ЦИТ»: www.cit-kuban.ru.

Стоимость участия одного слушателя:

7000 руб. (предоплата 100%),

8500 руб. (предоплата 30%),

10000 руб. (отсрочка платежа).

Вебинар проводится 15.10.2021 с 09:00 до 13:00 часов (МСК).

Заявку на участие направлять на адрес:  cit-obuchenie@cit.krasnodar.ru строго в срок до 30.09.2021 (количество мест в группе ограничено).

Справки по телефону: 8 (861) 298-12-68. 

 

 

 

Межведомственная комиссия по охране труда

муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан

О проведении Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Министерство семьи и труда РБ) информирует о начале проведении в 2021 году Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Конкурс проводится в целях выявления работодателей, эффективно решающих социальные проблемы, стимулирования организаций к заимствованию положительного опыта в данной области, изучения и распространения их опыта на более широкий круг организаций, развития социального партнерства в организациях и поощрения социально-ответственного поведения работодателей.

Победители регионального этапа будут номинированы для участия в федеральном этапе конкурса.

 Подробная информация о порядке проведения конкурса и формы документов размещены на сайтах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (https://mintrud.gov.ru/events/1331) и Министерства семьи и труда РБ (https://mintrud.bashkortostan.ru/activity/16035) в разделе «Трудовые отношения».  

Для участия в конкурсе необходимо до 28 сентября 2021 года предоставить конкурсные документы на бумажном носителе в Министерство семьи и труда РБ по адресу: 450008, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Пушкина, д. 95, каб. 402а.

Для получения дополнительной информации предлагается обращаться в отдел мониторинга социально-трудовой сферы и социального партнерства Министерства семьи и труда РБ (контактные телефоны: 8 (347) 218-06-52, 218-06-58

О вебинаре по главным изменениям в законодательстве по охране труда 2021-2022 гг.

30 сентября 2021 года ГУП КК «Центр информационных технологий» проводит вебинар на тему: «Охрана труда: главные изменения в законодательстве 2021-2022 годов. Новые правила проведения проверок с 01.07.2021 в связи с вступлением в силу Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ» (далее – мероприятие).

В программе:

1. Обязанности по управлению профессиональными рисками и учету микротравм внесены в Трудовой кодекс. Госдумой приняты изменения, внесенные в раздел охраны труда Трудового кодекса (закон вступит в силу с 01.03.2022 – есть время, чтобы подготовиться).

2. Обязанность работодателя – отстранять от работы тех, кто не применяет средства индивидуальной защиты (СИЗ). Разработка и введение Единых типовых норм бесплатной выдачи работникам СИЗ на основе оценки рисков.

3. Обязанность работодателя – останавливать работу на местах с 4 классом условий труда. Запрет на работу в опасных условиях.

4. Практические вопросы актуализации внутренних локальных актов организации в соответствии с новыми Правилами по охране труда и другими требованиями законодательства по охране труда в 2021 году: алгоритм действий.

5. Организация и проведение расследования несчастного случая, ошибки коллег. Отказ от идеи увольнять виновных в нарушениях по решению комиссии по расследованию несчастного случая. Ограничение срока давности несчастного случая для дополнительного расследования несчастного случая.

6. Специальная оценка условий труда (СОУТ) в 2021 году. Новое в работе с декларациями. Федеральный закон от 30.12.2020 № 503-ФЗ. Об ошибках, которые работодатели совершают при проведении СОУТ, и их последствия.

7. Новые правила проведения медосмотров. Порядок отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медосмотр.

8. Новые правила проведения проверок с 01.07.2021 в связи с вступлением в силу Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». Сроки, периодичность осуществления проверок в зависимости от категории риска организации.

Инспекционный визит как новое надзорное мероприятие.

9. Минтруд разработал примерный перечень мероприятий, с помощью которых работодатели смогут предотвращать повреждение здоровья работников. Обязанность Подрядчиков выбирать из перечня конкретные мероприятия и согласовывать их перед началом работ с компаниями, на территории которых они проводят работы.

10. Ответы на вопросы.

По окончании мероприятия слушателю выдается именной сертификат.

Заключение контрактов с государственными и муниципальными заказчиками осуществляется на основании пункта 4 части 1 статьи 93 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Стоимость участия в вебинаре одного слушателя в зависимости от условий и сроков оплаты:

- 6500 руб. (предоплата 100% до 27.09.2021),

- 7700 руб. (предоплата 30% до 27.09.2021),

- 9000 руб. (отсрочка платежа до 14.10.2021).

Мероприятие проводится 30.09.2021 с 09:30 до 13:30 часов (МСК).

Заявку на участие (размещена на сайте: www.cit-kuban.ru) направлять на адрес:  cit-obuchenie@cit.krasnodar.ru в срок до 10.09.2021.

Справки по телефонам: 8 (861) 298-12-68, 298-12-69. 

 

 

 

Межведомственная комиссия по охране труда

муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан

О вебинаре по главным изменениям в законодательстве по охране труда 2021-2022 гг.

30 сентября 2021 года ГУП КК «Центр информационных технологий» проводит вебинар на тему: «Охрана труда: главные изменения в законодательстве 2021-2022 годов. Новые правила проведения проверок с 01.07.2021 в связи с вступлением в силу Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ» (далее – мероприятие).

В программе:

1. Обязанности по управлению профессиональными рисками и учету микротравм внесены в Трудовой кодекс. Госдумой приняты изменения, внесенные в раздел охраны труда Трудового кодекса (закон вступит в силу с 01.03.2022 – есть время, чтобы подготовиться).

2. Обязанность работодателя – отстранять от работы тех, кто не применяет средства индивидуальной защиты (СИЗ). Разработка и введение Единых типовых норм бесплатной выдачи работникам СИЗ на основе оценки рисков.

3. Обязанность работодателя – останавливать работу на местах с 4 классом условий труда. Запрет на работу в опасных условиях.

4. Практические вопросы актуализации внутренних локальных актов организации в соответствии с новыми Правилами по охране труда и другими требованиями законодательства по охране труда в 2021 году: алгоритм действий.

5. Организация и проведение расследования несчастного случая, ошибки коллег. Отказ от идеи увольнять виновных в нарушениях по решению комиссии по расследованию несчастного случая. Ограничение срока давности несчастного случая для дополнительного расследования несчастного случая.

6. Специальная оценка условий труда (СОУТ) в 2021 году. Новое в работе с декларациями. Федеральный закон от 30.12.2020 № 503-ФЗ. Об ошибках, которые работодатели совершают при проведении СОУТ, и их последствия.

7. Новые правила проведения медосмотров. Порядок отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медосмотр.

8. Новые правила проведения проверок с 01.07.2021 в связи с вступлением в силу Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». Сроки, периодичность осуществления проверок в зависимости от категории риска организации.

Инспекционный визит как новое надзорное мероприятие.

9. Минтруд разработал примерный перечень мероприятий, с помощью которых работодатели смогут предотвращать повреждение здоровья работников. Обязанность Подрядчиков выбирать из перечня конкретные мероприятия и согласовывать их перед началом работ с компаниями, на территории которых они проводят работы.

10. Ответы на вопросы.

По окончании мероприятия слушателю выдается именной сертификат.

Заключение контрактов с государственными и муниципальными заказчиками осуществляется на основании пункта 4 части 1 статьи 93 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Стоимость участия в вебинаре одного слушателя в зависимости от условий и сроков оплаты:

- 6500 руб. (предоплата 100% до 27.09.2021),

- 7700 руб. (предоплата 30% до 27.09.2021),

- 9000 руб. (отсрочка платежа до 14.10.2021).

Мероприятие проводится 30.09.2021 с 09:30 до 13:30 часов (МСК).

Заявку на участие (размещена на сайте: www.cit-kuban.ru) направлять на адрес:  cit-obuchenie@cit.krasnodar.ru в срок до 10.09.2021.

Справки по телефонам: 8 (861) 298-12-68, 298-12-69. 

 

 

 

Межведомственная комиссия по охране труда

муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан

Желающих принять участие во Всероссийской неделе охраны труда-2021 организаторы приглашают пройти регистрацию на сайте мероприятия

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 года № 1346 в период с 6 по 9 сентября 2021 года в Парке науки и искусства «Сириус» г. Сочи запланировано проведение VI Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ).

Мероприятие будет проходить в традиционном очном формате.

Организатором выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Неделя нацелена на популяризацию современных технологий в сфере обеспечения безопасных условий труда и сохранение жизни и здоровья работников, совершенствование системы государственного управления охраной труда, демонстрацию успешных мировых и отечественных проектов и практик в области охраны труда.

Одной из центральных тем ВНОТ–2021 станет охрана здоровья на производстве в ковидный и постковидный период. Также планируется организация масштабной выставочной экспозиции, которая позволит продемонстрировать высокотехнологичные отечественные и зарубежные разработки для создания безопасных условий труда.

Оператором мероприятия выступает Фонд Росконгресс.

Официальный сайт мероприятия: https://rusafetyweek.com/.

Контактные данные Call-центра: +7 (926) 594-12-41,

e-mail: olga.efremenko@roscongress.org.

Чтобы стать участником ВНОТ необходимо пройти регистрацию на официальном сайте мероприятия и оплатить регистрационный взнос.

 

 Пресс-служба Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения РБ

 

О мерах по пресечению распространения коронавирусной инфекции

В рамках проведения мероприятий по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCOV, профилактическая дезинфекция проводится на системной основе, и включает меры личной гигиены, использование масок для защиты органов дыхания, частое мытье рук с мылом или обработку их кожными антисептиками, проветривание и обеззараживание воздуха, проведение влажной уборки помещений с использованием дезинфицирующих средств.

При этом, профилактическая уборка при коронавирусе включает в себя несколько обязательных мероприятий, в которые входит непосредственно уборка и дезинфекция на рабочих местах, а также обязательное обеззараживание всех поверхностей, инвентаря и оборудования производственных помещений, столовых и санузлов.

Регулярная дезинфекция поверхностей в служебных и производственных помещениях – это не только требование Роспотребнадзора, но и плюс для работодателя, если он не хочет видеть большую часть своего штата на больничных и дистанционке.

Для исключения указанных обстоятельств достаточно организовать регулярную дезинфекцию собственными силами, либо воспользоваться услугами специализированных компаний.

Не вызывает сомнений, что проблема будет актуальна еще долгое время. А значит, стоит разобраться, как правильно убирать служебные помещения в период распространения коронавирусной инфекции. Это поможет не только избежать штрафов от Роспотребнадзора, но и снижения прибыли предприятия, предпринимателя.

Как обрабатывать помещения для профилактики коронавируса

Дезинфекция выполняется с использованием дезинфицирующих средств, которые прошли государственную регистрацию и имеют сертификат соответствия, и в соответствии с инструкцией по их применению.

Этой инструкции нужно строго придерживаться, правильно хранить дезсредства и разводить. Многие последнему не придают значения, разводят “на глазок”, а потом печальные результаты. Например, при обработке раствором с заниженной концентрацией возбудители вирусной инфекции сохраняются.

Правила обработки служебных помещений от коронавируса

Обрабатываемые поверхности протираются смоченной дезраствором ветошью или орошаются из распылителя дезинфицирующей смесью. Прежде чем приступить к дезинфекции, в помещении необходима влажная уборка с использованием обеззараживающих средств.
Также необходимо детально изучить инструкцию по применению дезинфицирующего средства. Обратите внимание, что снижение концентрации при желании сэкономить препарат с большой вероятностью приведет к тому, что частицы вируса останутся на поверхности и будут распространяться далее.

Недопустимо использовать один и тот же разведенный раствор для дезинфекции поверхностей и для замачивания губок и ветоши. Для последнего концентрация должна быть выше, потому что впитывающий материал содержит больше микроорганизмов.
Удобнее использовать жидкие дезинфицирующие средства, но если приобрели в таблетированной форме, то обратите внимание, что требуется тщательное перемешивание разводимых растворов. Это нужно для того, чтобы не получилось, что в верхних слоях раствора содержание активных веществ будет снижено, а внизу, напротив, будет превышать необходимые значения.

Какие помещения требуют регулярной дезинфекции при коронавирусе

Обязательную дезинфекцию нужно проводить в служебных помещениях и местах общего пользования (туалетах, буфетах, душевых, комнатах приема пищи и отдыха). Обработка с использованием растворов для дезинфекции следует выполнять ежедневно каждые 2-4 часа. Обеззараживанию подлежат все контактные поверхности: выключатели, перила, поручни, предметы мебели, оргтехника.

Уборка служебных кабинетов и мест общего пользования проводится ежесменно, по окончании рабочего дня - с использованием дезинфекторов. Кратность дезинфекции на время пандемии может быть увеличена, особенно если будут выявлены случаи заболевания коронавирусной инфекцией среди персонала.

Профилактическое обеззараживание проводится в комнатах любого назначения при малейшей угрозе распространения коронавирусной инфекции.

Необходимо разработать, разместить на видных местах и строго соблюдать график уборки помещений на время пандемии COVID-19. В нем необходимо указывать:

1. Дату проведения мероприятий по дезинфекции.

2. Время или временной отрезок, когда будет проведена дезинфекция.

3. ФИО сотрудника, ответственного за выполнение дезинфекции.

Над таблицей нужно не забывать указать наименование помещения, в котором проводится обеззараживание.

Таким образом, хотя на время коронавирусной инфекции каких-либо специфических обязанностей для руководителей законодательством не предусмотрено, но правила охраны труда требуют от работодателя создавать и поддерживать безопасные условия труда на рабочих местах, которые бы гарантировали здоровье и безопасность сотрудников и посетителей данной организации, места деятельности предпринимателя.

Именно поэтому каждый работодатель должен организовать влажную уборку помещений при коронавирусе и регулярную дезинфекцию рабочих мест.

Но для эффективного предупреждения распространения COVID-19 среди своих сотрудников и членов их семей, нужно обращаться к проверенным реализаторам, приобретать средства с сертификатами качества (их достоверность можно проверить на официальных интернет-порталах ФС Росаккредитации или Роспотребнадзора).

Рынок дезсредств в РФ обширен и всегда можно найти надежный аналог сомнительному препарату. Выбирайте качественные препараты и работайте эффективно и безопасно!

 

 

Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан