Старобаишевский сельсовет муниципального района
Дюртюлинский район Республики Башкортостан

Архивы

Противодействие пропаганде наркотиков

Противодействие пропаганде наркотиков

Что является пропагандой наркотиков?

Под этим понятием подразумевают распространение любой информации, в которой раскрывается позитивный смысл употребления психотропных веществ. Основная цель преподнесения таких сведений населению заключается в формирование позитивного отношения к наркотикам. Пропагандисты стараются закрепить в общественном сознании идею о желании получения наслаждения, которое можно ощущать после приема подобных препаратов.

Лица, которые занимаются популяризацией запрещенной информации, часто имеют с этого материальную выгоду. Производители и продавцы наркотиков самостоятельно редко участвуют в подобных акциях, поэтому процесс проникновения наркотиков в массы предупредить достаточно тяжело.

Пропаганда наркотиков в России

Реклама не всегда бывает явной. В агитационных материалах может быть расписано действие химических веществ на психику без указания их вреда для здоровья. Поэтому человек, не понимая всей опасности употребления таких средств, решает попробовать.

Важно: привыкание в 99% наступает моментально по причине получения мозгом порции радости. Это связано с выбросом огромного количества эндорфина.

В России запрещена пропаганда наркомании в любой форме. При изображении, перечислении наименований или упоминании дурманящих веществ в материалах, характеризующихся открытым доступом для людей, необходимо описывать оказываемый ими вред для здоровья.

Подобные запреты распространяются на печатные издания (книги, статьи газет и журналов), произведения массовой культуры (фильмы и песни) и другую продукцию, которой люди пользуются в повседневной жизни. В наказание за несоблюдение закона товары могут изъять из продажи.

Пропаганда наркотиков в социальных сетях

В последние годы интернет стал первым способом получения любой информации. Зайти на интересующий сайт можно не только с компьютера, но и с мобильного устройства. Практически вся молодежь общается с помощью гаджетов в социальных сетях. Их создатели также преследуют материальную выгоду, поэтому предоставляют место на любой странице своего сайта для рекламодателей. Пропаганда при этом нередко бывает скрытой.

Как рекламируют наркотики

Для привлечения большего количества людей к потреблению наркотиков пропагандисты начали создавать в виртуальном мире группы («Алкоголь и Наркотики», «Секс, наркотики и рок-н-ролл»), в которых рассказывают о приятных ощущениях после приема психотропных веществ. Они преподносят информацию в фильмах, фото, изображениях и песнях. Создатели таких групп не считают себя наркоманами. Они позиционируют свой слой общества, как людей, познавших недоступную для других радость. Участники обещают новичкам помочь избавиться от любой душевной проблемы, дают советы, где купить и как попробовать наркотики. После затягивания человека, они предлагают выступать за легализацию подобных веществ, пополняя таким способом ряды пропагандистов.

Важно: одним из методов привлечения пользователей является проведение опроса на тему «Первый опыт употребления наркотиков». Обычно в ответах больший процент будет стоять на ответе «Понравилось».

Молодежный слой населения часто представлен лицами с несформированным собственным мнением, которые легко поддаются чужому влиянию. Если в мыслях такого ребенка поселить идею о решении всех проблем с помощью наркотиков, то он обязательно решит их попробовать.

Ответственность за рекламу запрещенных веществ

Согласно ст. 6.13 КоАП РФ лицам, занимающимся пропагандой наркотиков и прекурсоров, грозят следующие виды административной ответственности:

штраф. Для физического лица он составляет от 4 тыс. до 5 тыс. руб. с конфискацией рекламного товара и оборудования, используемого для его изготовления. Для должностного лица сумма штрафа увеличивается до 40 тыс. – 50 тыс. руб., а для юридического до 800 тыс. – 1 мл. руб.; иностранным гражданам дополнительно назначают выдворение из страны.

 

Памятка населению «Пожарная безопасность в отопительный сезон»

Памятка населению «Пожарная безопасность в отопительный сезон»

Одной из основных причин возникновения пожаров в осенне-зимний период в жилых домах является нарушение правил пожарной безопасности при эксплуатации печи.

Пожары чаще всего происходят в результате перекала печей, появления в кирпичной кладе трещин, в результате применения для растопки горючих и легковоспламеняющихся жидкостей, выпадения из топки или зольника горящих углей. Для долговечной и безопасной эксплуатации печного отопления следует помнить следующие требования: печи и другие отопительные приборы должны иметь противопожарные разделки (отступки) от горючих конструкций, а также предтопочный лист размером 0,5 Х 0,7 м на деревянном полу или полу из других горючих материалов.
Наиболее часто пожары происходят, когда печи оставляют во время топки без наблюдения. В сильные морозы печи нередко топят длительное время, в результате чего происходит перекал отдельных их частей. Если эти части соприкасаются с деревянными стенами или мебелью, то пожар неизбежен. Поэтому рекомендуется топить печь 2-3 раза в день по 1-1,5 часа, нежели один раз длительное время.
Вблизи печей и непосредственно на их поверхности нельзя хранить сгораемое имущество или материалы, сушить белье.
Перед началом отопительного сезона нужно проверить исправность печи и дымохода, отремонтировать и вычистить сажу, заделать трещины глиняно-песчаным раствором, побелить дымовую трубу на чердаке, крыше и выше кровли. Следует не реже одного раза в три месяца очищать от скопления сажи дымоходы комнатных печей.
Другая распространенная причина пожаров – нарушение правил пожарной безопасности при эксплуатации бытовых электронагревательных приборов.
В этом случае нужно помнить основные правила эксплуатации обогревательных приборов:
– внимательно изучить инструкцию по эксплуатации электроприбора, чтобы не нарушать требований, изложенных в ней;
– систематически проверять исправность электропроводки, розеток, щитков и штепсельных вилок обогревателя, не оставлять включенным электрообогреватель на ночь и не использовать его для сушки вещей;
– не использовать обогреватель в помещении с лакокрасочными материалами, растворителями и другими воспламеняющимися жидкостями, не устанавливать электрообогреватель в захламленных и замусоренных помещениях.
С наступлением минусовых температур увеличивается количество включенных в сеть электронагревательных приборов, а, следовательно, и нагрузка на электропроводку. В ряде случаев из-за естественного старения, также вследствие длительного периода эксплуатации с перегрузкой, происходит пробой изоляции и короткое замыкание электропроводки, которое приводит к возникновению пожара.
В этом случае необходимо выполнить следующие профилактические мероприятия:
– установить в жилых комнатах автономные пожарные извещатели;
– выполнить ремонт электропроводки, неисправных выключателей, розеток;
– содержать отопительные электрические приборы, плиты в исправном состоянии подальше от штор и мебели на несгораемых подставках;
– не оставлять без присмотра включенные в электросеть электронагревательные приборы;
– не допускать включение в одну сеть электроприборов повышенной мощности, это приводит к перегрузке в электросети;
– не использовать неисправные отопительные приборы, а также приборы кустарного производства;
– перед уходом из дома убедиться, что газовое и электрическое оборудование выключено.
В случае пожара или появления дыма, немедленно позвоните по телефону «101», указав точный адрес.

 

Время платить: 1 декабря 2021 года истекает срок уплаты имущественных налогов

Срок для своевременной уплаты транспортного, земельного налогов и налога на имущество физических лиц за 2020 год истекает 1 декабря.

Если до настоящего времени налоговое уведомление не получено, то его можно получить в почтовом отделении по месту жительства, любом отделении МФЦ или в любом налоговом органе, а также в «Личном кабинете налогоплательщика» на сайте ФНС России.

Уплатить налоги просто:

- с помощью сервисов «Личный кабинет налогоплательщика» и «Уплата налогов и пошлин»;

- в мобильном приложении «Налоги ФЛ»;

- в платежных терминалах и онлайн-сервисах банков, отделениях федеральной почтовой службы.

Рекомендуем владельцам налогооблагаемого имущества осуществить уплату налогов своевременно, во избежание таких негативных последствий, как: начисление пени за каждый день просрочки, арест имущества и банковских счетов, запрет на выезд за пределы Российской Федерации, дополнительные расходы на исполнительский сбор.

Вовремя оплаченные налоги – экономия денег и времени налогоплательщика!

 

Будьте внимательны и осторожны при обращении с огнем

Будьте внимательны и осторожны при обращении с огнем

 Строго соблюдайте правила пожарной безопасности! Берегите от огня себя, своих близких и имущество!

Уважаемые жители

сельского поселения   Старобаишевский сельсовет !!!

     Автономные дымовые пожарные извещатели вы можете установить в своих домах и квартирах. Эти несложные и недорогие приборы при пожаре спасут жизнь вам и вашим близким. Монтаж извещателей не требует специальной квалификации установщика.

Автономный пожарный извещатель сделает ваш дом безопаснее

Автономный пожарный извещатель сделает ваш дом безопаснее

Автономный пожарный извещатель сделает ваш дом безопаснее

Очень часто человек после напряжённого рабочего дня, поставив разогреваться на плиту пищу, включает телевизор, закуривает сигарету и, удобно устроившись в кресле, засыпает…

Во сне человек не чувствует запаха дыма и поэтому наиболее беззащитен. Своевременно обнаружить загорание и тем самым предотвратить пожар, гибель людей и материальный ущерб можно, установив в квартире автономный пожарный извещатель.

Автономные пожарные извещатели чувствительны даже к незначительному задымлению в помещении, и именно это способствует быстрому обнаружению возгорания на ранней стадии его развития. При появлении дыма извещатели издают тональный звуковой сигнал, который способен оповестить и даже разбудить спящего человека.

Устройство совершенно не портит интерьера, крепится на потолке жилой комнаты при помощи шурупов, работает от батареек. Подходит для жилых домов, квартир, дач и гаражей.

В настоящее время, согласно программе «Социальная поддержка населения Сахалинской области на 2014-2020 годы», внесены изменения, предусматривающие установку автономных пожарных извещателей участникам ВОВ и семьям, проживающим в индивидуальных жилых домах и имеющих детей до 18 лет.

Данная категория граждан может обратиться в отдел социальной защиты с заявлением на установку автономных пожарных извещателей.

Автономный пожарный извещатель прост в эксплуатации и не требует обслуживания в специализированной организации, его можно приобрести и установить самостоятельно.

Установив такой прибор в своем жилье, вы обезопасите не только имущество, но и свою жизнь.

Время платить: 1 декабря 2021 года истекает срок уплаты имущественных налогов

Срок для своевременной уплаты транспортного, земельного налогов и налога на имущество физических лиц за 2020 год истекает 1 декабря.

Если до настоящего времени налоговое уведомление не получено, то его можно получить в почтовом отделении по месту жительства, любом отделении МФЦ или в любом налоговом органе, а также в «Личном кабинете налогоплательщика» на сайте ФНС России.

Уплатить налоги просто:

- с помощью сервисов «Личный кабинет налогоплательщика» и «Уплата налогов и пошлин»;

- в мобильном приложении «Налоги ФЛ»;

- в платежных терминалах и онлайн-сервисах банков, отделениях федеральной почтовой службы.

Рекомендуем владельцам налогооблагаемого имущества осуществить уплату налогов своевременно, во избежание таких негативных последствий, как: начисление пени за каждый день просрочки, арест имущества и банковских счетов, запрет на выезд за пределы Российской Федерации, дополнительные расходы на исполнительский сбор.

Вовремя оплаченные налоги – экономия денег и времени налогоплательщика!

Час полезной информации «Наркомания — бич нашего времени»

Час полезной информации "Наркомания- бич нашего времени"

С 15 по 24 ноября в Российской Федерации проводится второй этап ежегодной Всероссийской межведомственной комплексной оперативно-профилактической акции-операции «Дети России — 2021».
Цель акции заключается в предупреждении распространения наркомании среди несовершеннолетних, выявлении фактов их вовлечения в преступную деятельность, связанную с незаконным оборотом наркотиков, а также повышении уровня осведомленности населения о последствиях потребления наркотиков и об ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации за их незаконный оборот.
В рамках акции со студентами Дюртюлинского многопрофильного колледжа был проведен Час полезной информации "Наркомания- бич нашего времени".
Библиотекари рассказали ребятам о вреде наркотиков, их видах, последствиях употребления, методах завлечения в употребление наркотических веществ, взаимосвязи наркомании и преступности. Информация, полученная во время мероприятия послужила предостережением, что наркомания не баловство, не приятное времяпрепровождение, а смертельная болезнь, трясина, из которой невозможно выбраться и важно помнить, что наша жизнь в наших руках, и только от нас зависит какой будет она - счастливой или несчастной , долгой или короткой.
Дополнением мероприятия стали книжная выставка «Скажем наркомании – нет!», на которой была представлена информация о вредных привычках и о здоровом образе жизни и видеоролик «Стоп: - наркотик!», который наглядно показал пагубность и безысходность пути, избранной наркоманом в юном возврате, а главное, полное безразличие к происходящему вокруг, отсутствие интереса к жизни.
В заключении мероприятия ведущие призывали ребят вести здоровый образ жизни, посещать библиотеку, секции и кружки по своим интересам, не поддаваться пагубным пристрастиям.

О всероссийском совещании «Изменения в трудовом законодательстве и охране труда в Российской Федерации» 

13 - 14 декабря 2021 года состоится всероссийское совещание «Изменения в трудовом законодательстве и охране труда в Российской Федерации».

В качестве консультантов в работе совещания примут участие сотрудники Министерства труда и социальной защиты РФ и Федеральной службы по труду и занятости.

Предусмотрен формат как личного присутствия, так и онлайн трансляции.

По итогам совещания возможно предоставление доступа к видеозаписи.

К участию приглашаются руководители и сотрудники кадровой службы, специалисты, занимающиеся взаимодействием с государственными органами, электронным документооборотом, кадровой оптимизацией, заключением трудовых договоров, вопросами дистанционной работы, начислением льгот, компенсаций и другими аспектами трудовых отношений.

По итогам обучения участникам выдается удостоверение о повышении квалификации.

Информация о программе и условиях участия изложена в приложении.

Контактные телефоны: +7 (495) 230-16-86, 728-57-53.   

 

Межведомственная комиссия по охране труда

муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан

Далее...

Рекомендации по формированию и государственной регистрации объединения работодателей района (города)

В соответствии со статьями 25, 33 Трудового Кодекса РФ объединения работодателей являются сторонами социального партнерства.

Объединение работодателей - вид ассоциации (союза), основанной на добровольном членстве работодателей (юридических и (или) физических лиц) и (или) объединений работодателей.

Объединение работодателей является социально ориентированной некоммерческой организацией.

Уставом объединения работодателей может предусматриваться вхождение в него иных некоммерческих организаций, объединяющих субъекты предпринимательской деятельности.

В создании объединения работодателей следует руководствоваться Гражданским и Трудовым Кодексами Российской Федерации, Федеральными законами «О некоммерческих организациях», «Об объединениях работодателей», «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Форма организуемого юридического лица – объединение работодателей.

Наименование создаваемого юридического лица должно содержать указание на его организационно-правовую форму – «объединение работодателей».

Объединение работодателей создается на основании решения его учредителей в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от 27.11.2002 № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей».

Учредителями объединения работодателей могут быть не менее трех работодателей или двух объединений работодателей.

Правоспособность объединения работодателей в качестве юридического лица возникает с момента его государственной регистрации в соответствии с федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц.

Первоначально необходимо подготовить и провести совещание инициативной группы из числа работодателей районов. На совещании целесообразно рассмотреть следующие вопросы:

- о подготовке общего собрания учредителей территориального объединения работодателей района;

- распределение обязанностей между членами инициативной группы по подготовке собрания и учредительных документов;

- о финансировании мероприятия по формированию и государственной регистрации территориального объединения работодателей района.

Рекомендуется, чтоб инициативную группу возглавлял авторитетный руководитель одной из организаций района.

До общего собрания учредителей следует подготовить документы для регистрации и, прежде всего, Устав, в котором должны определяться (ст. 11 ФЗ от 27.11.2002 № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей»):

1) наименование объединения работодателей;

2) цели и задачи объединения работодателей;

3) место нахождения объединения работодателей;

4) порядок управления объединением работодателей;

5) права и обязанности членов объединения работодателей;

6) условия и порядок приема в члены объединения работодателей и выхода из него;

7) источники формирования имущества объединения работодателей;

8) порядок внесения изменений в устав объединения работодателей;

9) структуру, порядок создания и полномочия органов управления объединения работодателей, порядок принятия ими решений;

10) порядок наделения представителя и (или) представителей объединения работодателей полномочиями на ведение коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений, а также на участие в примирительных процедурах при возникновении коллективных трудовых споров;

11) другие не противоречащие Конституции Российской Федерации и законодательству Российской Федерации положения.

В повестку дня общего собрания учредителей предлагается включить следующие вопросы:

1. Учреждение Объединения работодателей «территориальное объединение работодателей района (города)».

2. Утверждение Устава организации.

3. Избрание членов Совета Объединения работодателей.

4. Избрание Председателя Совета Объединения работодателей.

5. Утверждение размеров вступительного и членского взносов.

6. О государственной регистрации объединения работодателей.

Объединение работодателей основывается на добровольном членстве с уплатой вступительных и ежегодных членских взносов. Их размер определяет собрание. К определению размеров взносов целесообразно подойти дифференцированно - в зависимости от категории работодателей и количества работников предприятия (организации).

На учредительном собрании очень важно решить вопрос о первичном финансировании работодателями процедуры государственной регистрации.

Эти средства расходуются на уплату государственной пошлины при регистрации, оплату изготовления печати и другие необходимые расходы.

В протоколе учредительного собрания должно быть определено конкретное лицо, ответственное за проведение государственной регистрации объединения.

После проведения учредительного собрания необходимо провести государственную регистрацию в следующей последовательности:

I. Государственная регистрация – осуществляется территориальными органами Министерства юстиции Российской Федерации.

В соответствии со ст.13.1 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» для государственной регистрации некоммерческой организации представляются:

- заявление, подписанное уполномоченным лицом, с указанием его фамилии, имени, отчества, места жительства и контактных телефонов;

- учредительные документы некоммерческой организации (устав объединения работодателей; протокол учредительного собрания);

- решение о создании некоммерческой организации и об утверждении ее учредительных документов с указанием состава избранных (назначенных) органов;

- сведения об учредителях (указываются в соответствующем приложении к заявлению);

- документ об уплате государственной пошлины;

- сведения об адресе (месте нахождения) постоянно действующего органа некоммерческой организации, по которому осуществляется связь с некоммерческой организацией (указываются в соответствующей графе заявления).

За государственную регистрацию некоммерческих организаций взимается государственная пошлина в размере и порядке, которые установлены главой 25.3 Налогового кодекса РФ.

II. Постановка на налоговый учет, а также на учет во внебюджетные фонды производится территориальными органами Федеральной налоговой службы после государственной регистрации объединения работодателей.

III. Открытие расчетного счета в банке осуществляется на основании заявления, карточки с образцами подписей и оттиска печати, копий учредительных документов (заверенные нотариально или налоговыми органами).

 

 

Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан

Представители работников и работодателей в социальном партнерстве

Для защиты прав и интересов сторон трудовых отношений существует такой институт, как социальное партнерство, то есть представители работников и работодателей.

Согласно статье 23 Трудового кодекса Российской Федерации социальное партнерство в сфере труда - это, в первую очередь, система правоотношений между работниками и работодателями, а также между органами государственной власти, органами местного самоуправления посредством института представительства.

Основная задача социального партнерства заключается в обеспечении согласования интересов работников и работодателей в сфере труда.

Представители работников и работодателей являются сторонами социального партнерства. Они представляют интересы своих доверителей.

Представители работников и работодателей исполняют функцию представительства при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, участие при разрешении трудовых споров.

Деятельность представителей во многом зависит от соблюдения порядка оформления представительства, его правильности и соблюдения требований законодательства.

 

Представителями работников, в соответствии со статьей 29 ТК РФ являются профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, которые предусмотрены уставами общероссийских и межрегиональных профсоюзов, а также иные представители предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

Первичная профсоюзная организация – это добровольное объединение членов профсоюза, которые работают в одной организации, предприятии, учреждении. Такое объединение работников должно осуществлять свою деятельность на основании общего положение о первичной профсоюзной организации. Первичная профсоюзная организация создаётся вне зависимости от форм собственности организации, где работники осуществляют трудовую деятельность.

Первичные профсоюзные организации, а также их органы представляют интересы работников работодателя, где создан такой профсоюз. Членами первичной профсоюзной организации могут быть только работники данного работодателя. Соответственно, такой профсоюз представляет интересы всех работников организации вне зависимости от того являются они членами первичной профсоюзной организации или нет.

Работники, не являющиеся членами профсоюзной организации вправе уполномочитьпоследнюю представлять его интересы во взаимоотношениях с работодателем. Первичная профсоюзная организация, как правило, представляет интересы работников на локальном уровне. Интересы работников на иных уровнях социального партнерства представляют соответствующие профсоюзы. Это могут быть объединения первичных профсоюзных организаций у различных работодателей, объединения профсоюзов и объединения территориальных отделений профсоюзов.

 

Представителем работодателя на локальном уровне является руководитель организации или индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица в соответствии с ТК РФ.

Представителями работодателей на остальных уровнях являются объединения работодателей, которые созданы на добровольной основе работодателями для целей представления интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношении с профсоюзными организациями.

Правовое положение объединения работодателей, их виды, порядок, условия их создания, а также принципы их деятельности устанавливаются Федеральным законом «Об объединениях работодателей» № 156-ФЗ от 27.11.2002. В данном законе четко определяются права и обязанности объединений работодателей, создание, реорганизация и ликвидация таких структур.

Объединения работодателей представляют интересы своих членов на различных уровнях (региональном, межрегиональном, федеральном). Они участвуют при формировании определенных органов по урегулированию трудовых споров, например, трудовые комиссии по разрешению трудовых споров. Как правило, подобные объединения имеют свои исполнительные органы, которые являются основным инструментом осуществления представительских функций.

Объединение работодателей не отвечает по обязательствам своих членов, а также выполнение ими определенных обязанностей. Но последствия действий объединения работодателей может затронуть его членов.

 

Представителями работодателей – федеральных государственных учреждений, государственных учреждений субъектов РФ, муниципальных учреждений и других организаций, которые финансируются из соответствующих бюджетов, являются соответствующие органы исполнительной власти, как на федеральном, так и региональном уровне, а также органы местного самоуправления (статья 34 ТК РФ).

 

Представители работников и работодателей состоят из нескольких уровней. Это связано с тем, что при принятии определенных решений они могут касаться различного уровня охвата.

Например, на локальном уровне – это первичная профсоюзная организация, руководитель организации; на региональном уровне – объединение профсоюзов, объединение работодателей и т.д.

На федеральном уровне образуется постоянно действующая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Деятельность данной организации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 01.05.1999 № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».

На отраслевом (межотраслевом) уровне могут формироваться свои комиссии по урегулированию трудовых споров. Они могут образовываться, как на федеральном, так и на межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства. Основная задача таких организаций заключается в проведении коллективных переговоров, подготовке проектов и заключение отраслевых (межотраслевых) соглашений.

На локальном уровне образуются комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и его заключения.

Трудовым законодательством предусматривается, что такие комиссии привлекаютсядля предварительного рассмотрения проектов законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления по вопросам труда.

 

 

Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан