Старобаишевский сельсовет муниципального района
Дюртюлинский район Республики Башкортостан

Архивы

О проведении Всероссийской недели охраны труда - 2022

Открыта регистрация на VII Всероссийскую неделю охраны труда (ВНОТ), которая пройдет с 25 по 29 апреля 2022 года в Парке науки и искусства «Сириус» в г. Сочи.

 «Всероссийская неделя охраны труда объединяет специалистов со всей страны. Это пространство для обсуждения актуальных вопросов, обмена опытом в сфере организации охраны труда. В 2022 году ВНОТ возвращается на привычные апрельские даты, а один из дней мероприятия - 28 апреля - совпадает с Всемирным днем охраны труда», - отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. 

VII Всероссийская неделя охраны труда ставит перед собой задачи совершенствования системы государственного управления охраной труда, популяризации современных технологий в сфере обеспечения сохранения жизни и здоровья работников, демонстрации успешных мировых и отечественных проектов и практик в области охраны труда.

В 2022 году повестка деловой программы ВНОТ будет посвящена нормативным правовым актам в области охраны труда, вступающим в силу в текущем году. Одной из центральных тем ВНОТ – 2022 станет управление профессиональными рисками через призму новых изменений законодательства в области охраны труда. Также планируется организация масштабной выставочной экспозиции, которая позволит продемонстрировать высокотехнологические отечественные и зарубежные разработки для создания безопасных условий труда.

В 2021 году Всероссийская неделя охраны труда прошла в г. Сочи с 6 по 9 сентября. С приветственным словом к участникам ВНОТ-2021 обратился председатель Правительства России Михаил Мишустин. Участие в форуме приняли вице-премьер Татьяна Голикова, представители Минтруда России, генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Гай Райдер, представители органов исполнительной власти, руководители ведомств и компаний. Основная программа насчитывала более 100 деловых сессий, мастер-классов и совещаний, участие в них приняли более 2500 человек. В рамках отраслевой выставки ВНОТ-2021 были представлены более 50 компаний и организаций. 

Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором - Фонд Росконгресс. Контактное лицо со стороны Фонда - Ирина Борисовна Качалова: телефон +7 (915) 363-11-51, e-mail: irina.kachalova@roscongress.org. 

 Чтобы стать участником Недели необходимо зарегистрироваться в едином личном кабинете Фонда Росконгресс: https://rusafetyweek.com.

 

 

 

Пресс-служба Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения РБ

Стартовал прием заявок на участие в региональном этапе Международного конкурса детских рисунков «Охрана труда глазами детей» в 2022 году

К участию приглашаются юные жители Башкортостана от 3 до 18 лет.

В 2022 году конкурс проводится с 11 января по 1 августа Башкирским межотраслевым институтом совместно с Министерством семьи и труда, Госинспекцией труда в Республике Башкортостан.

Работы будут оцениваться в 3 возрастных категориях:

• дошкольник – дети от 3 до 6 лет;

• школьник младших классов – дети от 7 до 12 лет;

• школьник старших классов – дети от 13 до 18 лет.

Юные автору могут связать тему рисунка с одной из нижеуказанных сфер:

- Общие вопросы охраны труда;

- Охрана труда в строительной отрасли;

- Охрана труда в транспортной отрасли;

- Охрана труда при эксплуатации подъемных сооружений;

- Охрана труда в газовом хозяйстве;

- Охрана труда в жилищно-коммунальном хозяйстве;

- Охрана труда в сельском хозяйстве;

- Охрана труда в лесном хозяйстве;

- Охрана труда в нефтехимической и химической отраслях;

- Охрана труда в нефтяной отрасли;

- Охрана труда в горнодобывающей отрасли;

- Охрана труда на предприятиях связи;

- Пожарная безопасность;

- Безопасность дорожного движения;

- Охрана окружающей среды;

- Электробезопасность.

Темы рисунков соответствуют номинациям для дополнительного награждения участников.

По условиям конкурса скан рисунка необходимо прислать на электронную почту pr@bmipk.ru или pr1@bmipk.ru (с указанием ФИО автора рисунка, возраста, номинации и контактного телефона творческого руководителя/родителя) до 1 августа 2022 года. От одного участника принимается только 1 работа.

Победитель будет определяться по результатам голосования - наибольшему количеству «лайков», собранных в официальной группе конкурса: http://vk.com/risunok_bmipk.

Голосование также продлится до 1 августа 2022 года.

Лучшие рисунки, набравшие наибольшую поддержку по результатам голосования, будут направлены на национальный этап конкурса, их авторы получат дипломы лауреата регионального конкурса (первые 30 авторов в рейтинге - дипломы I степени, далее 70 авторов - дипломы II степени).

Также будут определены и награждены дипломами тройки победителей в отдельных номинациях. Их лучшие работы также будут отобраны на национальный этап конкурса.

Все участники получают диплом участника регионального этапа конкурса. Дипломы подписываются представителями организаторов регионального этапа конкурса.

Итоги конкурса будут опубликованы на официальных сайтах организаторов.

Подробности по телефону: +7-347-251-56-80, отдел рекламы и связей с общественностью.

 

Праздничные выходные в феврале и марте

23 февраля - День защитника Отечества - и 8 Марта - Международный женский день - являются нерабочими праздничными днями.

В 2022 году оба праздника выпали на календарные рабочие дни: 23 февраля - на среду, 8 Марта - на вторник.

Выходными днями в связи с праздничными днями, на основании ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации, при пятидневной рабочей неделе являются: 23 февраля и 6, 7, 8 марта.

Рабочий день во вторник 22 февраля при этом сокращён на один час.

Суббота 5 марта также будет сокращённым рабочим днём.  

Согласно трудовому законодательству (ст. 120 ТК РФ) при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни 23 февраля и 8 марта в число календарных дней отпуска не включаются.

 

 

Пресс-служба Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения РБ

Заяви о налоговых льготах, не выходя из дома

УФНС России по Республике Башкортостан рекомендует гражданам, имеющим право на налоговые льготы по имущественным налогам (транспортный налог, земельный налог, налог на имущество физических лиц) для защиты собственного здоровья, здоровья окружающих и профилактики распространения коронавирусной инфекции отложить в ближайшее время личное посещение налоговых инспекций.

Направить заявление на льготу по имущественным налогам дистанционно, не выходя из дома, можно через электронный сервис «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц», размещенный на сайте ФНС России (www.nalog.gov.ru).

Пользователи Единого портала госуслуг, подтвердившие лично свою учётную запись, могут авторизоваться в Личном кабинете используя реквизиты доступа к Единому порталу госуслуг. В Личном кабинете форма заявления на льготу размещена в разделе «Жизненные ситуации» — «Подать заявление на льготу». В сервисе автоматически заполняются данные заявителя и информация о выбранном льготном объекте (например, для земельного участка – адрес, кадастровый номер, код налогового органа). Пользователю необходимо лишь указать документ, на основании которого предоставляется льгота и его реквизиты.

Обращаем внимание, что гражданам, уже заявившим о налоговой льготе ранее, повторно подавать заявление не нужно. Представить заявление прежде всего необходимо тем гражданам, у которых в 2021 году впервые возникло право на льготу, а также гражданам, которым требуется ежегодное подтверждение ранее заявленной льготы.

Заявление о предоставлении налоговой льготы рекомендуется направить до начала массовой рассылки налоговых уведомлений за 2021 год, то есть до 1 апреля 2022 года.

Пенсионеры, предпенсионеры, инвалиды, лица, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, владельцы хозпостроек не более 50 кв. м могут не направлять заявления о предоставлении налоговых льгот. В настоящее время для них действует беззаявительный порядок: налоговый орган предоставляет льготы на основании сведений, полученных при информационном обмене с ПФР, Росреестром, региональными органами соцзащиты.

Ознакомиться с полным перечнем льгот, действовавших в налоговом периоде 2021 года, можно с помощью сервиса «Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам» на сайте ФНС России.

 zajavi-o-lgotah.jpg

Новый профессиональный стандарт для специалистов в области охраны труда

С 01 сентября 2021 года и до сентября 2027 года действует новый, утвержденный Приказом Минтруда России № 274н от 22.04.2021, профессиональный стандарт для специалистов сферы охраны труда.

Предыдущий профстандарт, утвержденный Приказом Минтруда № 524н от 04.08.2014, утратил силу.

По действующему законодательству (ст. 217 Трудового кодекса РФ) у работодателя при численности работников свыше 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда (например, если численность работников у работодателя не превышает 50 человек) их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Определить компетенцию и разграничить обязанности в должностной инструкции специалиста по охране труда помогает соответствующий профессиональный стандарт.

Ключевыми задачами профессиональной деятельности такого специалиста являются:

- профилактика производственных несчастных случаев и профзаболеваний,

- уменьшение степени воздействия (устранение) на персонал опасных и вредных производственных факторов,

- управление профессиональными рисками.

Также данным профстандартом предусмотрены требования к образованию и обучению, опыту, особым условиям допуска к работе.

В новом профессиональном стандарте пересмотрены трудовые функции, требуемые знания и умения, уровень образования, стаж, особые условия допуска к работе, в частности:

- добавлена кодировка деятельности (1212 - Управление трудовыми ресурсами) по одноименному классификатору;

- возросло число общих трудовых функций за счет добавления экспертизы эффективности мероприятий, обеспечивающих работу системы управления охраны труда;

- расширен перечень наименований должностей. Помимо специалиста по охране труда, в этой области появились младший и главный специалисты;

- изменились требования по образованию (надо иметь один из трех вариантов): высшее образование - бакалавриат по профилю; непрофильное высшее образование с прохождением программы профпереподготовки; среднее профобразование с получением дополнительного обучения в области охраны труда;

- повысились требования к опыту. Ранее специалистам со средним профессиональным образованием достаточно было наличие трехлетней практики работы. Обновленные правила предъявляют к ним требования по четырехлетнему стажу работы. Всем остальным специалистам надо иметь опыт соответствующей деятельности не менее трех лет;

- изменились условия допуска к работе специалистов по охране труда. Ранее допуск был возможен при наличии на предприятии опасных производственных объектов.
С сентября 2021 года такой специалист не будет допущен к работе без прохождения обязательного обучения;

- предусмотрена проверка знаний, подтверждение/повышение квалификации не реже 1 раза в 3 года;

- установлены требования по образованию к руководителю службы, отдела по охране труда. Оно должно быть высшем, а если диплом не соответствует профилю, необходимо прохождение курсов профессиональной переподготовки;

- пополнен перечень необходимых навыков по каждой трудовой функции - умение работать с программным обеспечением локальных и внешних сетей, инструментами дистанционной работы (вебинарами и видеоконференциями), вести электронный документооборот и пр.

Порядок предоставления работодателями извещений о происшедших несчастных случаях

При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме (Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 года № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»):

в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;

работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;

в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;

в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.

О несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (его представитель) в течение трех суток после получения сведений об этом направляет извещение по установленной форме в соответствующие территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, территориальное объединение организаций профсоюзов и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу, а о страховых случаях - в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

О случаях острого отравления работодатель (его представитель) сообщает в соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному санитарно-эпидемиологическому надзору.

Далее...

О проведении кейс - конференции «Безопасное цифровое производство»

Для обмена опытом разработки и внедрения проектов цифровизации процессов в области промышленной безопасности и охраны труда 23-24 марта 2022 года в онлайн-формате проводится кейс-конференция «Безопасное цифровое производство».

Кейс-конференция - это особый формат мероприятия, когда в основе докладов лежат конкретные кейсы - рассказы о реальных решениях, опыте и проектах, т.е. это метод конкретных ситуаций, позволяющий проводить обучение с использованием описания реальных экономических, социальных и бизнес - ситуаций.

Организаторами мероприятия являются: ООО «Деловые информационные системы», компания «Эр Ликид» и Всероссийская Общественная Организация «Всероссийское Объединение специалистов по охране труда», при поддержке торгово-промышленной палаты РФ.

Цели кейс - конференции: продемонстрировать предприятиям выгоды внедрения цифровых инноваций в области безопасности на производстве; дать каждому участнику готовые алгоритмы внедрения цифровых проектов; вооружить лучшими практиками и извлеченными уроками по реализации цифровых проектов.

С более подробной информацией о кейс - конференции «Безопасное цифровое производство» 2022 года (программой, основными темами кейсов, стоимостью участия) предлагаем ознакомиться на сайте https://pbotsafety2022.sunkt.ru/.   

     

 

 

 

Межведомственная комиссия по охране труда

муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан