admin

Минтруд России предлагает расширить право на компенсацию в случае задержки зарплаты. Сейчас работодатель обязан выплачивать компенсацию только в том случае, если заработная плата была начислена, но не выплачена в срок. Если же работодатель неправомерно не начислил заработную плату, то и компенсацию в связи с задержкой выплаты работник получить не может. Предлагается скорректировать статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации, чтобы работник мог получать компенсацию и в этом случае. Поправки представлены на общественное обсуждение.

Так, например, если работник был восстановлен на работе по решению суда, то работодатель выплачивает такому сотруднику только задолженность по заработной плате. Компенсацию за задержку этих средств работодатель не платит, поскольку заработная плата не начислялась. В случае принятия поправок работодатель будет выплачивать проценты с того момента, когда фактически денежные средства должны были быть получены работником.

Принятие поправок позволит повысить уровень социальных гарантий и защиты интересов работников в тех случаях, когда работодатели неправомерно не доплатили работнику или не стали производить начисления.

Поправки разработаны с учетом позиции Конституционного суда.

Далее...

28 апреля в Доме профсоюзов Республики Башкортостан состоялся Республиканский форум, приуроченный ко Всемирному дню охраны труда.

Почетным гостем форума стал заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Давид Кришталь. Участников форума также приветствовали председатель Федерации профсоюзов РБ Гузель Мирошниченко, заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Тимур Каримов, руководитель Управления Роспотребнадзора по республике Анна Казак, заместитель руководителя Гострудинспекции в РБ Азамат Салихов, заместитель управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан Ильгиз Атауллин.

Участникам мероприятия - работодателям, специалистам в области охраны труда - была предложена насыщенная программа. Мероприятие традиционно сопровождалось выставкой современных средств индивидуальной защиты, средств оздоровления и обучения по охране труда. Это в очередной раз подчеркивает актуальность и важность повестки  сокращения травматизма и несчастных случаев  на производстве, сохранения здоровья и жизни работающего человека, создания условий труда, соответствующих самым высоким мировым стандартам. 

В рамках форума заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Давид Кришталь вручил профсоюзным активистам почетные грамоты ФНПР за многолетний и плодотворный труд в области охраны труда. Также заслуженные награды получили победители профессиональных конкурсов  «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзов РБ - 2022» и «Лучший специалист по охране труда Урала - 2022». 

После церемонии награждения состоялся семинар по охране труда, в ходе которого обсуждались вопросы, касающиеся проблем организаций в области охраны труда. Речь шла о тенденциях и перспективах российской охраны труда, о технологиях цифровой медицины в области охраны труда, представлена технология экзоскелета и иные современные средства индивидуальной защиты.

Пресс-служба Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения РБ
по материалам сайта ФП РБ

04.05.2023г.  и 11.05.20123г. в Дюртюлинской межрайонной прокуратуре состоится прием граждан по вопросам соблюдения прав участников боевых действий.

С вопросами по указанной тематике можно обратиться по адресу: Республика Башкортостан, г. Дюртюли, ул. Ленина, д1/4, каб.№7

Далее...

Ежегодно 28 апреля Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда.

В рамках тематической даты проводятся информационно-разъяснительные мероприятия (выставки, круглые столы, форумы, конференции), организуются лекции, читаются доклады специалистов, направленные на привлечение внимания общественности к проблемам в сфере охраны труда. Среди них увеличение фактов травматизма, профзаболеваний и смертельных исходов, связанных с производственной деятельностью.

В большинстве стран мира проводятся акции и организуются события с участием властей, работодателей, профсоюзов, специалистов по охране труда, поскольку позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Необходимое для этого условие - открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении.

История Всемирного дня охраны труда уходит в далекий 1989 год, когда в Канаде прошла акция памяти работников, которые погибли на рабочем месте. Примеру североамериканцев последовали многие страны и спустя 10 лет акции проводились почти по всей планете. В 2003 году МОТ предложила идею официально отмечать этот день. В итоге ко всемирной акции присоединились 175 государств, включая Россию. Каждый год утверждается новая тема. Например, в 2022 году она была посвящена оптимизации охраны труда и будущему этой сферы.

В 2023 году темой Всемирного дня охраны труда заявлена «Безопасная и здоровая рабочая среда - основополагающий принцип и право в сфере труда».

Эта тема объявлена не случайно - проблема формирования безопасной производственной среды была включена МОТ в перечень основополагающих принципов прав работников летом 2022 года. По этой причине в список основополагающих документов МОТ попала Конвенция № 155 «О безопасности и гигиене труда» (1981) и Конвенция № 187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда» (2006).

Сейчас к основополагающим принципам и правам в трудовой сфере относится исключение всех видов принудительного труда, свобода объединения и реальное признание права на коллективные переговоры, действенный запрет детского труда, безопасность и гигиена труда, действенное исключение любых форм дискриминации в сфере труда и занятости.

Межведомственная комиссия по охране труда

муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан

По статистике в России ежегодно на рабочем месте получают травмы более двадцати тысяч работников, около одной тысячи - погибают. А экономические потери, ставшие следствием недостаточной организации условий и охраны труда, составляют около 1,73 трлн. рублей.

Одним из действенных методов борьбы с производственным травматизмом является регулярное информирование работников через средства массовой информации.

Федеральная специализированная газета «Охрана труда и безопасность предприятия» вот уже 20 лет является надежным помощником для специалистов служб охраны труда и руководителей.

Тематика газеты - охрана труда, производительность труда, промышленная, энергетическая, экологическая, пожарная, экономическая, информационная, личная безопасность, охрана предприятия, антитеррор, гражданская оборона. Материалы нацелены на то, чтобы предприятия работали без аварий и несчастных случаев.

Пропагандируя вопросы создания безопасных условий труда, издание помогает формировать общественное мнение, тем самым способствуя снижению уровней травматизма и профзаболеваемости в целом по стране.

Издание содержит комментарии к новым нормативным правовым документам и правительственным решениям, материалы государственных инспекторов труда о причинах несчастных случаев, произошедших на производствах, статьи, анализирующие обстоятельства производственного травматизма и случаи профессиональных заболеваний.

В целях предупреждения производственного травматизма, повышения уровня культуры безопасности труда и популяризации охраны труда предлагаем оформить подписку на газету «Охрана труда и безопасность предприятия» на 2 полугодие 2023 года.

Подписная кампания длится до 20 июня 2023 года.

Газета издается 2 раза в месяц. Полугодовой индекс – ПР 698. Цена за полугодие – 568,62 руб. Подписаться можно в любом отделении «Почты России» или онлайн на сайте podpiska.pochta.ru.

Телефон редакции: 8 (347) 273-61-39, мобильный 8-917-495-15-12.

E-mail: safework.06@mail.ru.

Межведомственная комиссия по охране труда

муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан

В Дюртюлинской межрайонной прокуратуре 27.04.2023 в 11.00 часов будет проведен прием граждан начальником отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Республики Павлюченко Т.Г.

Запись на прием осуществляется по телефонам 8(34787) 2-15-07, 8(34787) 2-38-56.

И.о. межрайонного прокурора                                                        Р.Р. Кульчурин

Далее...

В рамках заседания Правительства Республики Башкортостан, прошедшего под руководством Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Андрея Назарова, подвели итоги межведомственной работы по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в республике. 

– В результате проводимой в Башкортостане с конца 2014 года деятельности по легализации трудовых отношений в региональный и муниципальные бюджеты поступило 1,6 млрд рублей в виде НДФЛ; в виде взносов в Пенсионный фонд - 2,6 млрд рублей; в Фонд социального страхования - 0,6 млрд рублей и в Фонд обязательного медицинского страхования - 0,5 млрд рублей. Таким образом, финансовый итог семилетнего межведомственного взаимодействия федеральных и региональных органов государственной власти, социальных партнеров и других структур по снижению нелегальной занятости превысил 5 млрд рублей, - такие данные озвучил Премьер-министр Правительства Андрей Назаров в ходе заседания. - Целым рядом ведомств и всеми муниципалитетами республики проделана огромная и очень важная работа, ведь вывод из тени работников – это не только дополнительные, очень весомые вливания в бюджет и внебюджетные фонды, но и, прежде всего, социальная защищенность самих этих работников: это оплата их больничных, декретных, отпусков, их пенсионный стаж, – продолжил Премьер-министр. 

О том, как в Башкортостане организована работа по снижению теневой занятости и легализации трудовых отношений, на заседании рассказала министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова. По словам министра, в 2022 году в результате работы комиссий всех уровней из теневого сектора экономики выведено более 19,5 тыс. человек. В первом квартале 2023 года было легализовано 5 437 человек, что составляет 15,5 % от целевого ориентира на год. 

По итогам обсуждения данной темы Премьер-министр Правительства РБ Андрей Назаров поручил Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан проводить работу по снижению неформальной занятости, поскольку, с учетом увеличившейся с 1 января 2023 года минимальной заработной платы, возрастает риск ухода в тень работодателей, которые не смогут платить соответствующую заработную плату своим работникам. 

– Поручаю Министерству семьи, труда и социальной защиты населения внести до 1 мая на утверждение порядок, регламентирующий межведомственное взаимодействие при организации работы по выявлению и снижению неформальной занятости, –подытожил Андрей Назаров.

Далее...

Далее...

Далее...

Далее...